Кар'єра в DMS

Співробітники Корпорації - це команда однодумців, згуртованих, цілеспрямованих та відповідальних професіоналів, завдяки яким DMS залишається впливовим учасником соціально-економічних процесів. Команда - одне з найважливіших конкурентних переваг холдингу, особливо в умовах нового етапу розвитку. Тому в основі кадрової політики Корпорації лежить завдання створення максимально комфортних умов праці та широких можливостей професійної реалізації.

В Корпорації DMS прийняті високі соціальні стандарти, які забезпечують:

  • справедливу й ефективну систему оплати праці та преміювання, яка мотивує співробітників на досягнення необхідного результату;
  • умови для постійного особистісного та професійного розвитку, в тому числі за фінансової підтримки Корпорації;
  • широкі можливості зміцнення здоров'я, повноцінного відпочинку та якісного дозвілля співробітників та їх сімей.

Ще одним пріоритетом кадрової політики DMS є працевлаштування молодих перспективних і кваліфікованих фахівців з числа тимчасово переміщених осіб.

Корпорація DMS як роботодавець цікава сьогодні і початківцям фахівцям, і досвідченим професіоналам: досягнення стратегічних цілей компанії робить роботу цікавою, корисною і результативною, відкривають широкі можливості реалізації навіть для вимогливих профі, що володіють високою кваліфікацією і нестандартним мисленням.

Корпорація постійно формує кадровий резерв для всіх напрямків діяльності. Ми пропонуємо вам стати частиною високопрофесійної команди, в складі якої ви зможете досягти успіху.

Вакансії корпорації DMS®

ІНЖЕНЕР З ПРОЕКТНО-КОШТОРИСНОЇ РОБОТИ

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Вища інженерно-будівельна освіта
  2. Користувач високого рівня програм АВК, Excel, бажано Автокад
  3. Бажаний досвід роботи з бюджетом, захист в державній експертизі
  4. Досвід роботи кошторисником в житловому або промисловому будівництві від 2-х років буде перевагою, але також готові розглянути кандидатури молодих фахівців
Посадові обов'язки:
  1. Складання кошторисної документації для оформлення договорів підряду на електромонтажні, загальнобудівельні і ремонтно-експлуатаційні роботи
  2. Складання і контроль за підписанням актів виконаних робіт і довідок про вартість виконаних робіт за договорами підряду на електромонтажні і загальнобудівельні роботи
  3. Складання звітної документації з питань електромонтажних, загальнобудівельних робіт і ремонтно-експлуатаційного обслуговування ва.
  4. Складання та перегляд норм витрат матеріалів на електромонтажні, загальнобудівельні і ремонтно-експлуатаційні роботи.
  5. Проведення аналізу основних показників роботи товариства в обсязі діяльності відділу.
  6. Забезпечує відповідність розробляється кошторисної документації нормативним документам
Корпорація гарантує:
  • Робочий день з 9.00 до 18.00 з понеділка по п'ятницю
  • Своєчасна виплата заробітної плати, рівень якої залежить від кваліфікації
  • Можливість кар'єрного росту та підвищення кваліфікації за рахунок організації.
  • Іногороднім компенсуються витрати на оренду житла
Відповісти на вакансію

НАЧАЛЬНИК ІТ-СЕКТОРА

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Досвід роботи системним адміністратором не менше 5-х років в комерційних організаціях.
  2. Досвід управління підрозділом
  3. Досвід адміністрування серверів на Windows Server
  4. Досвід адміністрування віртуального середовища
  5. Досвід адміністрування IBM Lotus Domino
  6. Досвід налаштування активного мережевого обладнання Cisco
Посадові обов'язки:
  1. Управління підрозділом
  2. Складання бюджету підрозділу, контроль здійснення платежів
  3. Налагодження та підтримка сервісів Microsoft Azure: розгортання і обслуговування VM, додаткові сервіси та служби Azure (60-80 раб. місць)
  4. Підтримка Office 365: Exchange (обмін), Azure AD, Skype for Business
  5. Налагодження та підтримка серверів: Windows Server 2008/2012 R2, AD, Terminal Services (ферма термінальних серверів), File and Storage Services (служба збереження), Print Services (послуги друку)
  6. Налагодження та підтримка сервера документообігу на базі IBM Lotus Domino
  7. Налагодження та моніторинг Backup (резервне копіювання): Recovery Services (Microsoft Azure), System Center (системний центр) 2012 DPM
  8. Налаштування активного мережевого обладнання Cisco, комутатори і маршрутизатори
  9. Здійснення другого рівня техпідтримки.
  10. Ведення внутрішньої документації
Відповісти на вакансію

ІНЖЕНЕР ВИРОБНИЧО-ТЕХНІЧНОГО ВІДДІЛУ

Докладніше
Вимоги до кандидата:
  1. Вища інженерно-будівельна освіта
  2. Вміння читати креслення, знання БНіП та ДБН
  3. Готовність до виконання робіт за межами міста і до відряджень по Україні
  4. Досвід роботи інженером ВТВ в житловому або промисловому будівництві від 2-х років буде перевагою, але також готові розглянути кандидатури молодих фахівців.
Посадові обов'язки:
  1. Обрахунок обсягу матеріалів на підставі креслень
  2. Складання і обробка заявок на МТЦ
  3. Складання графіка виконання робіт
  4. Складання ПВР
  5. Збір та комплектація виконавчої документації для отримання сертифіката готовності будівельного об'єкта (введення в експлуатацію).
Корпорація гарантує:
  • П'ятиденний робочий тиждень
  • С досвідом роботи в проектуванні вітається.
  • Готові співпрацювати з молодими фахівцями.
  • Іногороднім компенсуються витрати на оренду житла.
Відповісти на вакансію

Відправити резюме або анкету